De la empresa al cielo, ¿por qué no?

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La responsabilidad social corporativa (RSC) se expande entre las empresas privadas y , con la ley de economía sostenible elaborada por el gobierno se augura su implantación en las instituciones públicas. Consiste en que  las empresas y corporaciones, además del cumplimiento de sus obligaciones legales, integren voluntariamente en su gestión, estrategia y procedimientos,  beneficios sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos
humanos.

Hay muchos aspectos en los que se puede aplicar responsabilidad social, desde la relación con proveedores, hasta proyectos humanitarios, desde productos medioambientalmente responsables hasta conciliación de la vida laboral y familiar del personal de la empresa. El debate está en su apogeo, y aunque en muchas ocasiones se esgrimen razones más económicas que filantrópicas, la realidad es que si se sabe ver con perspectiva, ambas cosas deben ir de la mano. No es sólo una cuestión de beneficio al ser más ecológico por el ahorro de costes, o el beneficio de una buena reputación para la empresa, es el bienestar que produce las cosas bien hechas, la inteligencia de entender que beneficiar a los demás nos beneficia… también en asuntos laborales y económicos.

3 Respuestas

  1. Alfonso

    Estoy totalmente de acuerdo con vuestro planteamiento. Lo malo es que muchas veces cuesta ver algo más que el beneficio económico a corto plazo. Y mucho más ahora, con la coartada de la crisis.
    Por eso me alegro cuando veo empresas que adoptan estas políticas y ven que van mejor económicamente.

  2. Rosa

    Yo tambien estoy de acuerdo con las empresas pequeñas y familiares, que miran
    el bienestar de los demás, porque es mejor tener un trabajador contento, al que le das ánimos, y le ayudas a continuar, que no a uno que esta a disgusto, todo le parece mal, y nunca tienes palabras para agradarle, el 1º en el mismo tiempo rinde el doble que el 2º y se alegra de sus frutos, mientras que el 2º rinde la mitad o menos, y siempre esta insatisfecho, y se niega a entender ni a compreder, aunque sea socio al mismo tiempo, que es un ambiente mas agradable para todos los empleados si te esfuerzas por el compañerismo. Y ademas la empresa puede o no dar mejores frutos, eso depende en estos momentos de esta crisis, que afecta a todos los sectores de la industria.

  3. María y Jesús

    La Responsabilidad Social Corporativa abarca muchos aspectos de la corporación o empresa, desde aspectos medioambientales, gestión trasparente y responsable, proyectos sociales, cultura empresarial, etc. Desde luego un buen clima laboral favorece no sólo el bienestar de los que trabajan en la empresa, también mejora el rendimiento.